
🤖AI시대, 당신의 리더십은 아직 사람의 언어에 머물러 있지 않은가?
📌“세상이 이렇게 바뀌었는데, 아직도 과거의 방식으로 경영하십니까?”
AI가 사람의 사고를 모방하고, 판단하고, 예측까지 하는 시대다.
회의실에서는 데이터가 전략을 말하고, 마케팅은 AI가 고객의 감정을 읽는다.
그런데도 여전히 많은 CEO와 임원들은 과거의 경험과 직감에 의존하고 있다.
그 결과는 무엇일까?
📉 의사결정이 느려지고, 시장 변화에 둔감해지며, 조직의 경쟁력이 떨어지는 것이다.
‘AI는 기술의 문제가 아니다. 사고방식의 문제다.’
이것이 바로 김용한 박사가 『AI 마인드셋과 AI력으로 리더하라!』에서 강조한 핵심 메시지다.
지금부터 이야기할 내용은 단순히 기술 이야기가 아니다.
CEO와 임원이 반드시 ‘AI 마인드셋’과 ‘AI력’을 갖춰야 하는 이유에 대해 현실과 미래, 그리고 전략적 관점에서 풀어보려 한다.
이 글은 당신의 리더십을 완전히 새롭게 바라보게 만들 것이다.

🌐1️⃣ 비즈니스 생존을 위한 최소한의 전략, AI 마인드셋
AI 마인드셋은 기술이 아니라 ‘사고방식’이다.
단순히 AI 도구를 쓸 줄 아는 것을 넘어, 문제를 데이터 기반으로 바라보고, 알고리즘적 사고로 풀어가는 ‘비즈니스적 감각’이 핵심이다.
많은 CEO들이 여전히 “우리는 AI를 쓸 필요 없다”, “우리는 사람 중심의 비즈니스다”라고 말한다.
그러나 AI는 사람의 일을 대체하는 것이 아니라 ‘결정’을 돕고, ‘성과’를 앞당기는 도구이다.
리더의 사고방식이 바뀌지 않으면, 아무리 기술을 도입해도 조직 전체는 제자리걸음이다.
○ AI 마인드셋을 갖춘 리더는 어떻게 다를까?
○ 고객의 행동 데이터를 분석해 빠르게 제품을 개선한다.
○ 직원의 이직 패턴을 예측해 인사 전략을 세운다.
○ 시장의 변동성을 시뮬레이션해 위기에 앞서 대응한다.
이러한 변화는 AI 기술이 아니라, ‘어떻게 문제를 보고 해결할 것인가’에 대한 리더의 사고방식에서 시작된다.

📊2️⃣ AI력, 이제는 선택이 아니라 ‘경쟁력’이다
김용한 박사는 책에서 “AI력은 더 이상 전문가의 영역이 아니라, 리더의 생존 조건이다”라고 단언한다.
AI력은 한 마디로 말해 ‘AI를 활용할 줄 아는 비즈니스적 역량’이다.
AI력을 갖춘 리더는 어떤 모습일까?
○ ChatGPT, Copilot, 제미나이 같은 생성형 AI를 전략 수립 도구로 쓴다.
○ 데이터 기반으로 비즈니스 인사이트를 추출한다.
○ ‘자동화’와 ‘창의성’을 동시에 관리하며 조직의 생산성을 높인다.
특히나 지금의 시대는 AI 도구를 ‘안 쓰는 것’ 자체가 리스크이다.
어떤 기업은 이미 AI로 마케팅을 자동화하고, 고객 응대를 24시간 자동화하고 있다.
경쟁 기업이 이 속도로 혁신하는데, AI력을 갖추지 못한 리더는 시장에서 밀릴 수밖에 없다.

🧠3️⃣ 결국, 리더의 AI 인식이 조직의 미래를 결정한다
조직은 리더를 닮는다.
리더가 AI를 두려워하면, 조직 전체는 AI를 기피하고, 변화에 둔감해진다.
반대로 리더가 AI에 열린 사고를 가지면, 조직은 빠르게 움직인다.
지금 필요한 건 ‘기술 경영자’가 아니라, AI감각을 가진 전략가다.
AI를 이해하고, 그것을 어떻게 전략과 연결할 것인가? 여기에 리더의 진짜 역량이 있다.
『AI 마인드셋과 AI력으로 리더하라!』는 이런 리더들을 위해 만들어진 책이다.
CEO와 임원들이 지금 당장 어떻게 AI 마인드셋을 내재화하고, AI력을 높여야 하는지, 실제 사례와 전략적 프레임을 통해 안내하고 있다.

🔍AI를 두려워 말고, 전략의 언어로 써라!
변화는 늘 두려움을 동반한다.
하지만 AI는 위협이 아니라, 기회다.
기술을 도입하는 것이 아니라, 사고를 전환하고, 전략을 바꾸는 것이 진짜 혁신이다.
✅ CEO와 임원이라면, 지금 바로 ‘AI 마인드셋’을 갖추고,
✅ 조직을 이끌 전략적 AI력을 훈련하라.
✅ 그것이 시장을 선도할 진짜 리더의 조건이다.
『AI 마인드셋과 AI력으로 리더하라!』는 지금 그 첫걸음을 어떻게 뗄지 보여주는 실전 리더십 전략서다.
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AI 마인드셋과 AI력으로 리더하라! | 김용한 - 교보문고
AI 마인드셋과 AI력으로 리더하라! | 당신은 AI 시대의 리더로서 준비되어 있는가? AI를 도구로만 이해하지 말고 나의 경쟁력으로 전환하라인공지능 분야에 파란을 일으킨 딥시크(DeepSeek)의 등장은
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