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멘토 K 컬럼

프랜차이즈 본사의 ESG 경영, 슬로건이 아니라, 가맹점과 고객의 관점으로 경영하라!

멘토 K 2025. 9. 18. 15:26
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“ESG 슬로건만 외치는 본사, 진짜 문제는 따로 있다!

가맹점 폐업률 낮추고, 정보공개서 제대로 전달하며, 수퍼바이저가 실질적 도움 되는 시스템을 만드는 경영 전략을 지금 확인하세요.”

프랜차이즈 ESG 경영, 슬로건이 아닌 ‘가맹점과 고객의 현실’에서 출발하라

– 폐업률, 정보공개서, 수퍼바이저 시스템으로 검증되는 ESG 전략

ESG 경영은 더 이상 선택이 아닌 생존 전략이다.

그러나 프랜차이즈 산업 내에서는 ESG가 종종 ‘이미지 마케팅’ 수준에 머무르는 경우가 많다.

본사 중심의 일방적 ESG 선언이 아니라, 실질적인 이해관계자인 가맹점주와 고객의 관점에서 체감할 수 있어야 지속 가능성을 담보할 수 있다.

기업의 ESG는 ‘어떻게 보여지는가’보다 ‘어디에 초점을 맞추는가’가 더 중요하다.

특히 가맹사업에서 ESG의 핵심은 다음 네 가지 영역에서 실천적 전략이 수립되어야 한다.


 

1. 폐업률 관리: ESG는 수치가 아닌 ‘지속 가능성’에서 출발한다

국내 주요 프랜차이즈 브랜드의 가맹점 평균 폐업률은 약 15~20% 수준으로 알려져 있다.

가맹 희망자 입장에서 이 수치는 단순한 숫자가 아닌 생계와 직결되는 요소다.

ESG 경영의 '지속 가능성(Sustainability)' 측면에서 가장 선행되어야 할 과제는 바로 이 폐업률 관리이다.

본사는 가맹점 운영 데이터를 기반으로 상권 분석, 인건비 구조, 원가율, 초기 손익분기점 분석을 지원하는 실질적 시스템을 구축해야 한다.

특히, 폐업의 주요 원인을 추적해 ‘사전 진단→예방적 코칭→리스크 공유’라는 프로세스를 정착시키는 것이 중요하다.

단순한 숫자 보고가 아닌, 폐업을 줄이기 위한 예방 중심 전략이 바로 ESG 실천의 첫걸음이다.

2. 정보공개서 개선: 법적 준수 이상으로 ‘이해가능성’을 확보하라

가맹사업법상 정보공개서는 필수적이지만, 여전히 다수의 가맹 희망자들은 정보공개서의 내용을 이해하기 어렵다.

현실과 동떨어진 투자비 산정, 폐업률의 단순 평균화, 지역별 리스크 누락 등은 정보 비대칭성을 심화시킨다.

ESG 경영에서의 ‘거버넌스(Governance)’는 투명성과 공정성에 기초해야 한다.

이를 위해 본사는 다음과 같은 개선 노력이 요구된다.

  • 정보공개서 핵심 요약본 제공: 이해하기 쉬운 체크리스트 형태로 요약 정리
  • 시각화된 손익 시뮬레이션 자료: 월별 매출, 비용, 수익 예상치의 인포그래픽화
  • 지역 맞춤형 데이터 제공: 평균값이 아닌 상권별 특성 기반 데이터 제공

이러한 접근은 가맹 희망자의 이해도를 높일 뿐 아니라, 계약 이후 분쟁을 줄이는 데도 효과적이다.

투명한 정보 제공이 ESG 경영의 신뢰 자산이 되는 것이다.

3. 수퍼바이저 시스템 재정립: ‘관리자’가 아닌 ‘성장 파트너’로 전환

전통적인 프랜차이즈 운영에서 수퍼바이저는 매장 관리자로 인식되어 왔다.

하지만 ESG 경영에서는 이들의 역할이 운영 지원자, 성과 코치, 관계 중심의 컨설턴트로 전환되어야 한다.

최근 모 프랜차이즈 기업은 ‘수퍼바이저 역할 정비 프로젝트’를 통해, 기존의 단순 체크리스트 기반 매장 방문을 폐지하고,

가맹점당 전담 코치를 배정해 정기적인 손익분석 및 맞춤형 성장 전략을 제공하는 방식으로 전환했다.

수퍼바이저의 역량 강화는 ESG의 ‘사회적 책임(Social)’ 부문 실천과 직결된다.

단기적 KPI 관리가 아닌, 장기적 성장 파트너십이 ESG 실현의 핵심 전략인 것이다.

4. 고객 체감 중심 ESG: 브랜드 신뢰는 ‘현장 경험’에서 구축된다

대다수의 고객은 ESG 보고서를 읽지 않는다.

대신 가맹점 매장 내의 청결 상태, 직원의 태도, 친환경 포장재 사용 여부, 지역 사회 연계 캠페인 등을 통해 브랜드의 지속 가능성을 ‘체감’한다.

이는 ESG의 ‘환경(Environment)’과 ‘사회(Social)’가 가맹점 운영 수준에서 체화되어야 한다는 의미이다.

따라서 본사는 ESG 관련 정책이 매장에서 실행 가능한 수준으로 표준화 및 지원되어야 한다.

  • 친환경 원부자재 공급 시스템
  • 지역 밀착형 사회공헌 프로그램 운영
  • 고객 피드백 기반 개선 활동 공개

이러한 실천은 고객의 신뢰를 확보하며, 브랜드 전체의 지속 가능성을 강화하게 된다.


 

ESG는 결국 ‘함께 가는 경영’이어야 한다

ESG 경영의 본질은 보여주는 것이 아니라, 지속 가능한 생태계를 설계하는 것이다.

프랜차이즈 본사는 더 이상 본사 중심의 프레임에서 벗어나, 가맹점과 고객이라는 핵심 이해관계자의 관점에서 ESG 전략을 수립해야 한다.

  • 가맹점 폐업률 감소를 위한 데이터 기반 지원 시스템
  • 정보공개서의 이해가능성과 신뢰도 향상
  • 수퍼바이저의 역할 혁신과 교육 체계화
  • 고객 체감 중심의 실천형 ESG 프로그램

이 네 가지 축은 프랜차이즈 산업 내 ESG 경영이 실질적 경쟁력으로 자리 잡는 데 있어 필수 전략이다.

궁극적으로 ESG는 ‘슬로건’이 아니라, 가맹점과 고객이 현실에서 체감하는 신뢰와 지속 가능성의 언어가 되어야 한다.


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