📚중소기업·소상공인 컨설턴트 경영지도사에 도전하고자 하는 시니어들을 위한 10가지 가이드 🚀

​

📚중소기업·소상공인 컨설턴트 경영지도사에 도전하고자 하는 시니어들을 위한 10가지 가이드 🚀

​

​안녕하세요^^ 김용한입니다.

이번 포스팅에서는 직장에서의 다양한 경험을 기반으로 지식기반 전문직에 도전하고자 하는 분들에게 중소기업, 소상공인, 창업 및 스타트업 영역의 컨설턴트, 멘토로 활동하고 있는 경영지도사, 기술지도사 영역에 대한 가이드를 간단하게나마 정리해봅니다.

​

아무래도 업종의 특성상 기존 경영지도사 분들의 다수도 기업 등에서의 경험을 기반으로 중소기업, 소상공인, 창업 및 스타트업 영역의 컨컨설턴트, 멘토, 강사 등으로 활동하고 있는 데 이 분들의 상당수는경영지도사이기도 합니다.

​

최근에는 젊은 층의 관심도 증가하면서 과거에 비행 훨씬 더 젋은 경영지도사분들이 많이 진입하고 활동하고 있기도 합니다. 다만 오늘은 시니어 층에 중점을 두어 가이드를 제시함을 이해바랍니다.

​

​

시니어 여러분! 중소기업·소상공인 컨설턴트 경영지도사의 도전이 여러분을 기다리고 있습니다.

여러분의 깊은 경험과 지식을 바탕으로 중소기업과 소상공인들에게 큰 변화를 가져올 수 있습니다.

이를 위한 10가지 가이드를 소개합니다.

---

 

1. 자신의 경험을 믿어라 🧠:

시니어의 오랜 경험은 중소기업과 소상공인에게 큰 힘이 됩니다.

다만 대기업 등에서의 업무역량과 시스템 구축 경험 등을 그대로 적용하려면 안되겠죠. 소상공인 및 중소기업의 현실을 고려한 맞춤형 접근이 중요합니다.

자신의 경력과 지식을 활용하여 비즈니스 성장을 도와주세요.

​

2. 항상 학습하는 마음 가짐을 가져라 📚:

시장은 지속적으로 변화합니다. 특히나 최근 소상공인과 중소기업, 창업 및 스타트업 영역에서도 가장 중요한 부분 증의 하나가 바로 디지털기술 기반의 비즈니스모델과 홍보마케팅, 업무혁신일 것이므로, 지속적인 학습이 중요한 영역입니다.

최신 트렌드와 전략을 학습하여 고객에게 항상 최선의 솔루션을 제공하십시오.

​

3. 커뮤니케이션 능력을 강화하라 🗣:

고객의 문제를 깊이 이해하고, 여러분의 해결책을 명확하게 전달하는 것은 성공적인 컨설팅의 핵심입니다.

​

4. 경영지도사 자격증을 획득하라 🎖:

자격증은 전문성을 인증하는 중요한 도구입니다.

자격증을 획득하여 고객에게 더 큰 신뢰를 얻으십시오.

또한 자격증을 획득함으로써 해당 영역의 진입이 좀 더 용이함은 물론 스스로도 직업의식과 사명감 등으로 역량을 제고하기 위한 노력을 경주할 수 있을 것입니다.

​

5. 디지털 역량을 쌓아 실질적인 문제해결을 지원하라 💻:

디지털 기술의 발전은 중소기업과 소상공인들의 문제 해결에 중요한 역할을 합니다.

디지털 역량을 강화하여 고객에게 최적화된 해결책을 제공해주세요.

그 어느때보다 디지털기반의 업무프로세스, 홍보마케팅, 비즈니스모델 등이 중요한시대입니다.

​

6. 컨설팅과 멘토링 방법론을 습득하라 🛠:

효과적인 컨설팅과 멘토링을 위해 다양한 방법론과 도구를 익혀, 최고의 결과를 도출하십시오.

일반적으로 기업에서의 업무수행 전문성과 역량 외에 추가적으로 타겟고객의 눈높이 맞춘 효율적이고 전문적인 컨설팅방법론과 멘토링방법론에 대한 지식과 역량이 필요하게 됩니다.

따라서 각 영역별 컨설팅 및 멘토링 방법론과 솔루션을 배우고 학습하고 경험하면서 자신만의 방법론과 솔루션을 창출해야 시장에서 자신의 영역을 마련할 수 있을 것입니다.

​

7. 자신만의 전문분야를 개척하라 🌟:

여러분의 전문성과 경험을 바탕으로 특정 분야에서 독보적인 전문가로 성장해주세요.

소상공인과 중소기업, 창업과 스타트업 영역에서도 세분화된 전문시장이 존재하고, 이러한 영역에서 특별하게 소셜 및 사회적경제, 협동조합 및 협업, 장애인기업과 여성기업은 물론 농업, 임업, 6차산업, 국방기술, 해양기술, 스포츠, 에너지, 환경, 건설, 공간, 관광, 전통시장 및 상권, 소상공인, 마을기업, 업촌 및 어항, 섬 등 다양한 영역에서의 활동기반이 존재하게 됩니다.

또 세부적으로 사업계획서, 창업타당성, 전략기획, 홍보마케팅, 디지털전환, 기술개발 및 자금조달, 투자유치 및 M&A, IPO, 수출지원, 판로개척, 인사노무, 재무및 회계 생산관리, 정보처리 및 업무자동화 등 그 영역도 아주 다양하겠죠.

그만큼 세분시장이 존재할 것이므로 자신 만의 전문분야를 개척하는 것이 중요합니다.

​

8. 멘토로서의 자세를 가져라 🌱:

젊은 기업가나 사업자들에게 경험과 지식을 전달하며, 세대 간의 지식 교환을 도와줍니다.

멘토로서의 전문역량과 스틸도 중요하지만 기본적으로 마인드와 태도가 기본이 됩니다. 멘토로서의 열린마인드와 멘티나 클라이언트의 문제해결을 위한 자세로 접근하는 것이 필요합니다.

​

9. 자신의 브랜드를 온라인을 통해 홍보하라 🌐:

온라인 플랫폼을 활용하여 여러분의 전문성과 서비스를 널리 알려, 더 많은 고객과 연결하십시오.

온라인 기반의 다양한 블로그, 페이스북, 인스타그램, 유튜브 등 과거와는 다른 플랫폼과 네트워킹 기반이 존재하는 시대, 이를 잘 이용하는 것도 경쟁력입니다.

온라인에서의 자신의 브랜드가치를 만드는 것만으로도 충분한 수익기반을 만들 수 있을 것입니다.

​

10. 유연성을 가져라 🎈:

모든 기업이나 사업자의 상황은 다르므로, 그에 맞는 맞춤형 해결책을 제시하는 유연성이 필요합니다.

환경도 클라이언트나 멘토도 제각각 다른 측면이 존재합니다. 즉 정형화된 대상은 없다는 것이므로, 유연한 마인드와 자세도 중요합니다.

급변하는 환경만큼이나 유연한 마인드와 제세를 가지고 새로운 트렌드와 기술 등을 습득하고 세상을 파악하는 것이 중요합니다.

​

중소기업과 소상공인들이 여러분의 문제해결솔루션을 기다리고 있습니다.

지금 바로 도전하십시오!