​스미싱(Smishing)의 위협과 일상 속 침투​스미싱(Smishing)은 문자 메시지를 통해 개인 정보를 탈취하거나 악성 프로그램을 설치하도록 유도하는 피싱의 일종이다. ​특히, 서류합격, 연하장, 부고장, 청첩장, 택배 문자, 공공기관 안내문자 등 우리의 일상에서 쉽게 접하는 메시지 형식으로 위장해 피해자를 속이는 경우가 많다. ​이처럼 신뢰를 기반으로 접근하는 스미싱은 개인뿐만 아니라 기업, 단체까지 큰 피해를 끼칠 수 있다. ​이번 글에서는 주요 스미싱 유형별 사례와 이를 예방하고 대처하는 방법을 구체적으로 살펴본다. 주요 스미싱 유형별 주요 내용과 대처법​1. 서류합격 스미싱​주요 내용"귀하의 서류가 합격되었습니다. 면접 일정 확인: [링크]"공공기관, 대기업의 이름을 도용해 공식 메일이나 문..

​퇴직은 더 이상 단순히 일의 끝을 의미하지 않는다. 은퇴가 ‘마지막’이라는 고정관념에서 벗어나, 이제는 새로운 출발점으로 받아들여야 할 시대가 도래했다. ​특히 베이비부머 세대는 대한민국 경제 성장기의 주역이었으며, 은퇴 후에도 그 풍부한 경험과 역량을 통해 제2의 인생을 설계할 수 있는 기회가 있다. ​하지만 변화하는 환경 속에서 은퇴를 전략적으로 준비하지 않으면, 뜻하지 않은 어려움에 직면할 수 있다. 그렇다면 현대사회에서 은퇴를 성공적으로 맞이하고, 의미 있는 삶을 설계하는 방법은 무엇일까?​오늘의 책, 퇴직과 은퇴, 인생 2막 설계 지침서 에서 확인해보자!​​디지털과 AI 시대, 전략적인 퇴직과 은퇴를 위한 실전 바이블퇴직과 은퇴, 인생 2막 설계 지침서​  퇴직과 은퇴, 인생 2막 설계 지침서..

​위기 속에서 빛나는 팀워크의 힘​스타트업은 불확실성과 변화 속에서 살아남아야 하는 조직이다. 이런 환경에서 위기와 문제가 발생했을 때, 팀워크와 팀원의 열정은 조직을 다시 일으켜 세우는 핵심적인 힘이 된다. 하지만 문제는 팀워크를 강화하고 팀원들의 열정을 이끌어내는 것이 쉽지 않다는 점이다.​특히, 위기 상황에서는 갈등과 스트레스가 증폭되어 팀원 간의 신뢰와 협력이 무너지기 쉽다. ​이런 상황에서 리더십은 팀원들의 사기를 북돋우고, 협업을 강화하며, 개인의 열정을 조직의 목표로 연결하는 중요한 역할을 해야 한다.​ 이번 글에서는 스타트업이 위기 상황에서 팀워크를 강화하고 팀원의 열정을 효과적으로 이끌어내는 방법에 대해 알아본다. 팀워크와 열정을 이끌어내는 핵심 전략​1. 팀워크의 기본: 신뢰와 소통​신..